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關(guān)于開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新艙壁振動(dòng)器勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見

  為認(rèn)真貫徹省公司關(guān)于開展公司群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,全面落實(shí)倉壁振動(dòng)公司2012年“兩會(huì)”的工作部署,團(tuán)結(jié)組織廣大職工在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司進(jìn)程中創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,公司決定從2012年起,每年開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)(以下簡稱創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng))。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
  一、指導(dǎo)思想
  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署,立足全面加強(qiáng)公司“三個(gè)建設(shè)”,深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,在發(fā)展、公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面,團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織廣大職工深入開展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),使職工的創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā),創(chuàng)新能力充分釋放,創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。
  二、總體目標(biāo)
  通過開展創(chuàng)新倉壁振動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,夯實(shí)創(chuàng)新型倉壁振打器企業(yè)建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
  三、重點(diǎn)任務(wù)
  (一)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。采取多種形式,廣泛宣傳發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù),引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的重要性、必要性和緊迫性,深入開展向等知識(shí)型、創(chuàng)新型職工學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)參與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感。
  (二)普及創(chuàng)新知識(shí)。圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新潛能,提高創(chuàng)新能力,組織職工踴躍參加全省百萬職工創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)知識(shí)普及活動(dòng)和省公司群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過教育培訓(xùn),使職工的艙壁振動(dòng)器創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng),創(chuàng)新能力明顯提升,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。
  (三)提升艙壁振動(dòng)器創(chuàng)新技能。組織職工踴躍參加全省百萬職工職業(yè)技能練兵活動(dòng)和知識(shí)技能競(jìng)賽,精心組織好公司年度職業(yè)技能競(jìng)賽和知識(shí)調(diào)考,以賽促學(xué)、以賽促練,努力提升職工技能素質(zhì)。
  (四)開展創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,廣泛開展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng);組織基層班組緊密結(jié)合班組建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、QC小組活動(dòng),豐富“六小”(小革新、小改進(jìn)、小建議、小節(jié)約、小核算、小經(jīng)驗(yàn))活動(dòng)內(nèi)涵;統(tǒng)籌創(chuàng)建技師創(chuàng)新工作室,深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)激勵(lì)勞模、技師創(chuàng)新工作室踴躍承擔(dān)公司科技項(xiàng)目,團(tuán)結(jié)吸引廣大職工大搞技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān),力爭(zhēng)在具有重大實(shí)用價(jià)值的科技攻關(guān)項(xiàng)目上取得突破。
  (五)推廣創(chuàng)新成果。發(fā)揮工會(huì)和有關(guān)職能部門的組織協(xié)調(diào)作用,完善成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,做好職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用工作,建立以信息傳遞為導(dǎo)向、成果推廣為重點(diǎn)、技術(shù)服務(wù)為手段、提高效益為目標(biāo)的職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫。利用信息手段為職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共建共享,促進(jìn)職工料倉振動(dòng)器創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
 

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